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यूके के नए इमिग्रेशन नियम अल्पसंख्यक परिवारों के लिए मुश्किलें बढ़ा सकते हैं — इंडियन वर्कर्स एसोसिएशन की चेतावनी

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Sital Singh Gill, General Secretary of the Indian Workers Association (G.B.).

समाज वीकली यू के

लंदन/लेस्टर- इंडियन वर्कर्स एसोसिएशन (ग्रेट ब्रिटेन) ने यूके की नई इमिग्रेशन और आसाइलम नीतियों पर गंभीर चिंता जताई है। संगठन ने चेतावनी दी है कि इन सुधारों से देशभर में हज़ारों लोगों के लिए कठिनाइयाँ, पारिवारिक बिछड़ाव और लंबी कानूनी अनिश्चितता बढ़ सकती है।

11 नवंबर से लागू हुए नए इमिग्रेशन नियमों के तहत लंबे समय से चल रहे Part 9: Grounds for Refusal को हटाकर एक अधिक सख़्त और एकीकृत ढाँचा Part Suitability लागू किया गया है। यह प्रणाली अब लगभग सभी वीज़ा श्रेणियों — जैसे परिवार, निजी जीवन, कार्य, छात्र, विज़िटर और सेटलमेंट रूट्स — पर लागू होती है। अब होम ऑफिस उन मामलों में भी आवेदन अस्वीकार कर सकता है, जिन्हें पहले मामूली समझा जाता था, जैसे—हल्का ओवरस्टे, प्रशासनिक त्रुटियाँ, पुराने मामूली अपराध या NHS का बकाया।

हालाँकि नए नियमों के तहत अभी तक कोई आधिकारिक अस्वीकृति सामने नहीं आई है, लेकिन अब यह स्पष्ट है कि नए क़ानून के तहत वीज़ा अस्वीकार किया जा सकता है, भले ही पहले ऐसे मामलों के सफल होने की संभावना रहती थी।

कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि इन बदलावों से Article 8, यानी परिवार और निजी जीवन के अधिकार की व्यावहारिक सुरक्षा काफी कमजोर हो गई है। नए ढाँचे के अनुसार, केसवर्कर पहले Suitability के सख़्त नियम लागू करेंगे और उसके बाद ही मानवीय या पारिवारिक आधार पर विचार करेंगे। इससे शुरुआती चरण में ही आवेदन अस्वीकृत होने का जोखिम बढ़ गया है।

इसके परिणामस्वरूप, अधिक लोगों को अब अपील प्रणाली का सहारा लेना पड़ सकता है, जिसे सामुदायिक संगठनों ने धीमा, जटिल और सामान्य कामकाजी परिवारों के लिए अत्यधिक महंगा बताया है।

“कानूनी प्रतिनिधित्व अब बेहद महंगा हो गया है। कम आय वाले परिवारों के लिए अनुचित अस्वीकृतियों को चुनौती देना बहुत कठिन हो गया है। Article 8 के कमजोर होने के कारण अब अधिक परिवारों को Section 55 — यानी बच्चों के सर्वोत्तम हितों की रक्षा के कर्तव्य — पर निर्भर होना पड़ेगा, ताकि वे एक साथ रह सकें,” यह कहना है सीतल सिंह गिल, यूके के प्रमुख इमिग्रेशन वकील और इंडियन वर्कर्स एसोसिएशन (G.B.) के महासचिव का।

इमिग्रेशन सुधारों के साथ ही होम सेक्रेटरी ने आसाइलम सिस्टम में भी बड़े बदलावों की घोषणा की है, जिनमें अस्थायी शरणार्थी संरक्षण, परिवार पुनर्मिलन के लिए कड़े नियम और यह संभावना शामिल है कि आवास और बुनियादी सहायता अब गारंटीशुदा नहीं, बल्कि विवेकाधीन हो सकती है। कई लोगों के लिए सेटलमेंट का रास्ता अब 20 साल तक लंबा हो सकता है, जिससे कमजोर लोगों के लिए लंबे समय तक अनिश्चितता बनी रह सकती है।

इंडियन वर्कर्स एसोसिएशन का कहना है कि ये संयुक्त सुधार दक्षिण एशियाई, अफ्रीकी, कैरेबियाई, मध्य पूर्वी और अन्य अल्पसंख्यक समुदायों पर विशेष रूप से नकारात्मक प्रभाव डालेंगे, जो अक्सर परिवार-आधारित रूट या मानवीय सुरक्षा पर निर्भर रहते हैं। संगठन का कहना है कि ये नीतियाँ यूके की न्याय, करुणा और निष्पक्षता की लंबे समय से चली आ रही परंपरा को कमजोर कर सकती हैं।

सामुदायिक नेता सरकार से आग्रह कर रहे हैं कि वह Part Suitability के सबसे सख़्त प्रावधानों की समीक्षा करे, निर्णय लेने के पहले चरण में बच्चों की सुरक्षा को मजबूत करे और अस्वीकृतियों का सामना कर रहे परिवारों के लिए कानूनी सहायता को अधिक सुलभ बनाए।

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