ਬੀਜਿੰਗ – ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ‘ਤੇ 16,000 ਕਦਮ ਤੁਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਘਟਨਾ ਵਾਪਰੀ।
ਇੱਕ ਚੀਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਜਦੋਂ ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਉਹ ਲੱਤ ਦੇ ਦਰਦ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ 16,000 ਕਦਮ ਤੁਰਿਆ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਵਿਰੁੱਧ ਮੁਕੱਦਮਾ ਜਿੱਤ ਲਿਆ ਹੈ। ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ 118,779 ਯੂਆਨ (ਲਗਭਗ 1.5 ਮਿਲੀਅਨ ਰੁਪਏ) ਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦਾ ਹੁਕਮ ਦਿੱਤਾ।
ਪੂਰਾ ਮਾਮਲਾ ਕੀ ਹੈ?
ਸਾਊਥ ਚਾਈਨਾ ਮਾਰਨਿੰਗ ਪੋਸਟ (SCMP) ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਪੂਰਾ ਮਾਮਲਾ 2019 ਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਚੀਨੀ ਨਿਆਂ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਜਨਤਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਘਟਨਾ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਗਰਮ ਬਹਿਸ ਛੇੜ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਜਿਆਂਗਸੂ ਪ੍ਰਾਂਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੇਨ ਨੇ ਫਰਵਰੀ-ਮਾਰਚ 2019 ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੌਰਾਨ ਪਿੱਠ ਵਿੱਚ ਖਿਚਾਅ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ। ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਆਰਾਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਡਿਊਟੀ ‘ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਗਿਆ, ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਅੱਧੇ ਦਿਨ ਬਾਅਦ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਸੱਜੀ ਲੱਤ ਵਿੱਚ ਦਰਦ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਹੋਰ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਲਈ। ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਸੀ।
ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਟੈਪ ਕਾਊਂਟ ਦਿਖਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ
ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਚੇਨ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਉਸਨੂੰ ਨਵੇਂ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਦਫ਼ਤਰ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਰੋਕ ਲਿਆ। ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਸ ‘ਤੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਅਤੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਚੇਨ ਨੇ ਆਪਣੀ ਬਿਮਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾ-ਚੜ੍ਹਾ ਕੇ ਦੱਸਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਕਿ ਚੇਨ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਦਿਨ 16,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਦਮ ਤੁਰਿਆ ਸੀ, ਇੱਕ ਚੈਟ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ।
ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਇਆ
ਫੇਰ ਚੇਨ ਨੇ ਲੇਬਰ ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਕੋਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰਵਾਈ, ਜਿੱਥੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਉਸਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਚੇਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਤੁਰਨ ਦੀ ਵੀਡੀਓ ਫੁਟੇਜ ਅਤੇ ਸਟੈਪ ਕਾਊਂਟ ਰਿਕਾਰਡ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ।
ਚੇਨ ਨੇ ਇਸ ਸਬੂਤ ਨੂੰ ਗਲਤ ਦੱਸਦਿਆਂ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਏ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਕਮਰ ਅਤੇ ਲੱਤ ਦੇ ਐਮਆਰਆਈ ਸਕੈਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਦੋ ਸੁਣਵਾਈਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ ਕਿ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੀ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ।
ਨਿੱਜੀ ਡੇਟਾ ਜਾਸੂਸੀ ਬਾਰੇ ਉਠਾਏ ਗਏ ਸਵਾਲ
ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਖੁਲਾਸੇ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਗਰਮ ਬਹਿਸ ਛੇੜ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਨਿੰਦਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਸੱਚਮੁੱਚ 16,000 ਕਦਮ ਤੁਰਿਆ ਹੋਵੇ, ਇਹ ਹਸਪਤਾਲ ਜਾਣ ਜਾਂ ਦਵਾਈ ਲੈਣ ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਸੀ।” ਇੱਕ ਹੋਰ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਡੇਟਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਦੂਰ ਦੀ ਗੱਲ।
‘ਸਮਾਜ ਵੀਕਲੀ’ ਐਪ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠ ਦਿਤਾ ਲਿੰਕ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
https://play.google.com/store/apps/details?id=in.yourhost.samajweekly
