समाज वीकली यू के
लंदन/लेस्टर: — इंडियन वर्कर्स एसोसिएशन (ग्रेट ब्रिटेन) ने हाल ही में हस्ताक्षरित यूके–भारत मुक्त व्यापार समझौते (FTA) पर गंभीर चिंता व्यक्त की है। संगठन का कहना है कि यह समझौता बहुराष्ट्रीय कंपनियों और उच्च कौशल वाले पेशेवरों को तो लाभ पहुंचा सकता है, लेकिन यूके में रहने वाले आम भारतीय और प्रवासी कामगारों को कोई वास्तविक फायदा नहीं देता।
जुलाई 2025 में अंतिम रूप दिया गया यह समझौता, यूके में अस्थायी रूप से तैनात भारतीय कर्मचारियों को 36 महीने तक नेशनल इंश्योरेंस (NI) न देने की अनुमति देता है, बशर्ते वे भारत के कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) में योगदान जारी रखें।
सरकारी अनुमानों के अनुसार, यह नियम लगभग 75,000 उच्च कुशल कर्मचारियों — मुख्य रूप से तकनीक, इंजीनियरिंग और वित्त क्षेत्र में — पर लागू हो सकता है।
लेकिन श्रमिक अधिकार समूहों का कहना है कि लाखों आम कामगार — जिनमें डिलीवरी ड्राइवर, केयर वर्कर, दुकान कर्मचारी, फैक्ट्री स्टाफ और निर्माण मजदूर शामिल हैं — इस समझौते की सीमा से पूरी तरह बाहर रह गए हैं।
“यह सौदा बड़ी कंपनियों के लिए है, कामगारों के लिए नहीं,”
कहा सीतल सिंह गिल, महासचिव, इंडियन वर्कर्स एसोसिएशन (जी.बी.) ने।
“न नई नौकरियां, न नए अधिकार, न ही कम वेतन वाले कामगारों के लिए कोई सुरक्षा। व्यापार का उद्देश्य सिर्फ मुनाफ़ा नहीं, लोगों की भलाई होना चाहिए।”
अगले साल लागू होने की उम्मीद
हालाँकि यह समझौता इस वर्ष हस्ताक्षरित हो गया था, लेकिन अभी लागू नहीं हुआ है।
दोनों सरकारों ने संकेत दिया है कि संसद में अनुमोदन (ratification) पूरा होने के बाद FTA को अगले वर्ष की शुरुआत में लागू किया जा सकता है।
यूके के प्रधानमंत्री किर स्टार्मर ने भी 8–9 अक्टूबर 2025 की भारत यात्रा के दौरान इस रुख की पुष्टि की, जब उन्होंने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के साथ व्यापार, प्रौद्योगिकी और आर्थिक सहयोग पर बातचीत की।
डाउनिंग स्ट्रीट का कहना है कि यह यात्रा “FTA को तेज़ी से लागू करने की प्रक्रिया आगे बढ़ाने” के उद्देश्य से थी, जबकि स्टार्मर ने स्पष्ट किया कि यह समझौता यूके की वीज़ा नीति को प्रभावित नहीं करेगा।
1938 में स्थापित, इंडियन वर्कर्स एसोसिएशन (जी.बी.) दक्षिण एशियाई और प्रवासी समुदायों के लिए बराबरी, गरिमा और श्रमिक सुरक्षा जैसे मुद्दों को लंबे समय से उठाता आ रहा है।
संगठन लेस्टर, कोवेंट्री, बर्मिंघम और लंदन में सामुदायिक बैठकों का आयोजन करने जा रहा है ताकि कामगारों को इस व्यापार समझौते के प्रभावों के बारे में जागरूक किया जा सके।
“यदि यूके और भारत वास्तव में दोस्ती को महत्व देते हैं,”
श्री गिल ने कहा,
“तो वह दोस्ती उन लोगों की निष्पक्षता पर आधारित होनी चाहिए जो काम करते हैं — न कि केवल उन पर जो सौदे करते हैं।”
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